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          精細化,我們在行動


            隨著公司精細化管理工作的展開,人力資源部落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,確保防護用品應配盡配,加強汛期人員安全管理。

            通過梳理統計公司靈活用工人員數量、人員崗位類別,落實整改人員勞保用品配備情況,并于8月30日前完成人員勞動防護用品發放工作。

            后期,人力資源部將持續跟進整改情況,協同勞動防護工作責任部門,不定期對勞務用工人員的勞動防護用品配備情況進行抽查,持續加強現有勞務派遣、靈活用工人員的安全管理.繼續梳理人員崗位職責和上崗條件,定期更新人員臺賬。將改進措施落實到每個部門、崗位、工種、每道工序、每項作業、每個具體的操作動作之中。

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